8月5日，中國企業聯合會、中國企業家協會在北京召開2019年全國企業文化年會，表彰了2018-2019年度全國企業文化優秀成果。山東重工濰柴集團申報的《構建“三位一體”文化管理模式助推文化深度融合》，從全國申報成果的387家企業中脫穎而出，喜獲“全國企業文化優秀成果特等獎”。中國企業聯合會、中國企業家協會會長王忠禹作年會主旨報告，并親自為濰柴集團頒獎。中國企業聯合會、中國企業家協會駐會副會長尹援平在會上對濰柴富有特色的“三位一體”文化管理模式進行重點點評，并給予高度肯定。
據悉，全國企業文化優秀成果評選表彰活動，每兩年舉辦一次，由中國企業聯合會、中國企業家協會，聯合北京大學、清華大學、中國人民大學、南京大學、復旦大學和浙江大學共同開展，受到企業界、經濟界、學術界等社會各界的廣泛關注，是目前國內企業界企業文化的最高榮譽。濰柴作為全國企業文化示范單位，積極發揮示范引領作用，在每屆企業文化優秀成果、優秀案例征集活動中都積極申報，并先后4次榮獲“全國企業文化優秀案例”獎項。
本次濰柴獲獎成果，重點圍繞構建“三位一體”文化管理模式推動文化深度融合這一課題，對集團文化建設的做法、成果進行了系統總結和提煉，在評審中得到了專家、評委的高度評價。
近年來，通過“三位一體”文化管理模式的探索和實踐，集團文化融合步伐不斷加快，文化激勵作用凸顯，尤其是通過連續六年的文化硬仗推動，廣大員工積極性持續高漲，集團凝聚力顯著增強，為提升企業核心競爭力提供了強有力的文化支撐。在轉型升級的關鍵時期，集團將進一步加強企業文化建設，持續深化“三條文化理念”“四種精神”的落地和踐行，并不斷總結企業文化建設和管理經驗，固化成果，創新推進各項文化建設工作，為集團實現高質量發展，全力打造受人尊敬的國際化強企，實現2020-2030戰略目標做出更大貢獻！